尴尬，是一种让人令人不舒服的感受。如果加上一些无法避免的社交场合或者职场压力，许多人肯定会因为在遇到语句未结束的情况时不知道如何回应，而感到更加尴尬和困惑。即使在正常的说话中，也难免遇到语句未结束的尴尬场合，要如何化解这种紧张的局面，成为我们更为重要的一项修养。

遇上语句未结束的尴尬局面，有以下几种情况：

1. 对方计划暂时停顿，但是还没有完全结束

2. 对方忘记了自己正在说什么

3. 对方听众的反应给他们带来了困惑或者不确定性

4. 对方本身的语言能力或者思维速度无法匹配他的想法

当我们遇到这类未结束的语句尴尬局面时，推荐以下这些技巧以克服这个困境。

技巧一：主动发问

在实际生活中，我们可以选择提出自己的问题，以解决自己在开口时的窘迫。不要害怕提出问题。很多时候对方只是停顿了一下，甚至差不多可以推测出对方可能会接下来说什么。如果你对这个主题感兴趣，那么就说：“我很好奇您下一步会讲些什么？”（I’m curious about what you’ll say next.）。

这种方法可能适用于那些想给出建议、想知道答案、希望听到其他人的想法和感受的人。许多人可能认为这种方法可能会让他们显得无礼或强制，但实际上，当你邀请对方继续说话时，这也展示了你的尊重，尤其是在职场交流中，会很受欢迎。

技巧二：做个愉悦的反应

如果你没有想到提问的最佳战术，或者你非常不想打断对方，那么可以用一些暂停的愉悦互动，在对方决定如何继续时留出时间和空间。直接留出一些反应或者信号，让对方知道你仍在会话中并且仍然关注他们。这些小小的反应包括，点头、微笑、眨眼、做个鬼脸，或者说句话，"嗯，好"（mm-hmm, okay.）。

通过短暂的语言和非语言的反应，你可以表达出自己还在听，还在思考，还在关注。在一段时间之后，也许你会获得一个让你继续会话的机会，而你不需要过度努力，让你的交流变得更加自然。

技巧三：主动帮助

对于那些为各种原因导致了停顿语句尴尬场合，我们也可以做点什么，比如提供一些帮助。如果对方忘记了自己正在说什么，可以试着引导对方回忆或者给出你的解释。例如， “我有一个想法，你能回忆一下你刚才的论点吗？”（I have an idea, could you recall your point a little bit？）

如果对方遇到了阻碍，试着提供解决方案，例如挑战他们的想法，提出一些信息，暗示一些方向，为对方提供必要的材料，以便他们能够重新整理自己的思路并继续说下去。

技巧四：初步判断对方的意思

如果对方听众的反应给他们带来了困惑或者不确定性，可以试着提出自己的想法，以此来弄清楚对方的意图。例如，“这听起来让人感觉很复杂，你是想说……（repeat or paraphrase what you heard）”。这会为对方提供反馈，提供一个可以探索对方想办法来表达自己的机会，同时避免在不必要的困惑和误解中浪费时间和努力。

技巧五：附和

如果你觉得自己已经和对方找到了共同的语调，并且你相信自己知道他们正准备说什么，那么可以在其言语结束前，提供一些附和。通过表达自己有相同的想法，以此来引导对方并加速她的思维速度。例如，“我完全同意你的想法，特别是当…”（I completely agree with your idea, especially when…）。

最后，要学会面对语句未结束的尴尬场合，并尝试用不同的解决方案，表现出你的随和态度和聆听技巧。如果你能运用这些技巧，遇到语句未结束的场合的尴尬场面将会得到得到缓解，为你在日常生活和工作中更好地理解和资源他人，提供了有力的工具。