游戏开发岗位平均年薪大约是多少？这是从游戏爱好者到游戏开发者的人们常常会问的问题。游戏行业近年来快速发展，越来越多的人选择进入这个行业，成为游戏设计师、程序员、美术设计师等游戏开发人员之一。那么，做游戏开发的一般年薪多少呢？

首先，需要说明的是，游戏开发的年薪受到多种因素的影响，例如地区、公司大小、个人技能和经验等等。在这些因素的不同作用下，游戏开发岗位的年薪差别也很大，从几万到几十万都有可能。下面让我们来详细看看各种因素的影响。

1. 地区因素

地区是影响游戏开发人员薪资的主要因素之一。通常城市比较发达的地区游戏开发岗位的薪资会比较高，例如北京、上海、深圳等一线城市。一些二线城市，例如成都、杭州、广州等地的游戏开发人员的年薪也不错。而相对落后的地区的薪资水平则偏低。

2. 公司大小因素

游戏开发公司的大小也会影响薪资水平。大型游戏公司薪资普遍高于小型或初创型的游戏公司，因为大公司的规模较大，方便提供更高水平的稳定工作和福利待遇。同时，大型游戏公司已经打下了良好的声誉和市场地位，拥有优势的薪资待遇也是非常正常的。

3. 个人技能和经验因素

游戏开发人员的个人技能和经验对薪酬水平也有一定的影响。仅仅会一种编程语言或者只有最基础的技能的人相比，懂得多样化的技能和在多个项目中具备经验的人薪酬水平将更高。由于高级技能和经验的稀缺性，因此一些有能力的游戏开发人员往往享受着更高的薪资待遇。

通过以上的分析，对于游戏开发岗位平均年薪大约有个比较明确的认识：在北京，游戏开发岗位的平均年薪大约在15-30万元之间；在上海和深圳，平均年薪大约在13-25万元之间；在广州，平均年薪大约在12-20万元之间；在成都和杭州，平均年薪大约在10-18万元之间。自然，这些数字并不是绝对的，相对地区、公司和经验的差异，都有可能出现偏差。

我们还需要了解的是，游戏开发的年薪在各个行业中是比较不错的。尤其对于添加了业务模块的互联网游戏开发公司，他们可以依靠虚拟物品交易和广告收入不仅能够发展自己的业务，同时仍能在开发者的薪酬上有给予相对较为可观的报酬。很多初级的游戏开发人员平均年薪在6-10万元，而有多年经验和才能的高级游戏开发人员的年薪往往高达50万元以上，甚至还有更高的。

在游戏行业的薪资待遇中，有一个不可忽视的问题是：工作压力很大。游戏开发工作是一项创造性的工作，它要求开发人员能够在一个严肃的工作环境下，保持高度关注和耐心，不断进行试错和改进。因为时间压力和产品质量上的压力，工作强度非常高。因此，想要在游戏开发领域大展拳脚，并取得更高的收益，必须要付出更多的努力和耐心。

总之，游戏开发的年薪是受到多种因素的影响的。在各种因素的不同影响下，游戏开发岗位的年薪差异也会很大。但如果你想从事游戏开发，不论薪资如何，从事对自己而言感兴趣和发展潜力十分大的事情，这更是最好的选择。因为如果你愿意付出努力，总有一天你的工作价值会得到认可，并且获得更合理的报酬。