随着互联网的飞速发展，各种电子游戏开始逐渐成为人们的生活娱乐主要方式之一。而其中的棋牌游戏也因其简单易学，随时随地都可以进行的特点，越来越受到广大群众喜爱。因此，从事棋牌开发已经成为了一种很有前途的行业。但单独做小众开发，难免受制于别人，俗话说，团队力量大。这时候，建立一个棋牌开发个人大联盟，会更好地发起合作，打造一个成功的联盟。

一、搭建平台

搭建平台是建立一个棋牌开发个人大联盟的第一步，需要一个网站，或微博，或微信公众号，来统一管理、沟通。建议采取网站的形式，既简单明了，又方便操作。搭建平台后，主要包括四个板块：论坛、项目、团队、任务。

论坛板块是联盟内成员交流的平台，可以发布高质量的棋牌知识、项目讨论、资源共享等内容，也能提供一些开发技术的问答交流、开发心理分析等等，以吸引更多的棋牌开发人员加入。

项目板块可以是联盟成员的一些项目和游戏设计。每个人都可以为会员提供游戏开发的素材和资料，分享自己的想法和经验，不断提供游戏开发的灵感与思路。

团队板块用于介绍联盟成员的个人资料、联系方式以及相关经验，以便寻找相关人才的合作。

任务板块用于发布一些有针对性的任务，这些任务活动既能让棋牌开发成员放松，打好关系，又能通过竞赛模式提高大家的开发能力，培养团队精神。

二、吸引人才

发展棋牌开发个人联盟的首要任务是招募、留住人才。毕竟只有与你志同道合的伙伴一起，才能创造出更多优秀的游戏作品。

1. 思路合一

对于招募加入个人大联盟的人才，要看重思路和目标是否一致。即联盟成员之间的话题要吻合追求的方向，这样才能把好的思路传递给别人。

2. 素质出众

人才的标准当然是不一样的，而一般要求入盟者应该有一定的棋牌开发经验和项目实践经验；擅长一种或多种开发语言；做事积极主动、思路清晰、贯彻执行能力强，具备较强的团队协作精神，勇于接受挑战。

3. 先创作一些小型的项目

加入联盟者，要先考虑做一些小型的项目，取得成功以后，再去着手开发更大型的游戏。想象一下，如果没有做过任何游戏，直接开发一款又大又复杂的游戏，一定会因功力不足而引发各种问题。所以，小型的项目可以说是准确、全面地检验一个游戏开发人员的实际能力和素质。

三、加强交流

要建立一个高效的联盟团队，就要重视内部交流。只有不断交流，才能不断提高自己的技术水平，团聚精神，使联盟更加紧密接近。

1. 组织活动

可以丰富多样地组织一些有针对性的学习、技术交流、技能大赛等等，通过活动来促进联盟成员间之间的沟通和互动。

2. 配合紧密

在关键的 开发阶段，要配合紧密，保证项目的高效进行。同时合作程序也要有足够的信任和仁慈，允许其他人有不足的地方。在团队配合中，相互理解，鼓励和克服困难是非常重要的。联盟可以为符合内部标准的项目提供资金、技术支持等等，压缩甚至免掉来自生存问题的压力，让团队更加专注地致力于开发工作。

四、优化管理

任何团队都需要（严格）的管理，否则容易产生许多危险，而个人大联盟也一样。要严格监督广告、论坛交流人员、项目审核，保证联盟整体水平不断提升。

总之，建立一个棋牌开发个人大联盟的过程中，搭建平台、招募人才、强化交流、优化管理都是必不可少的环节。只有形成团结、协作的种子，才能拓展更加广阔的游戏市场而获得成功。